3月25日下午，嘉兴市构建和谐劳动关系评选考核组来我司调研劳动关系和谐企业创建工作开展情况。

    会上，我司工会主席向考核组领导详细汇报了我司工会工作和劳动关系和谐企业工作开展情况，同时我司董事长庄中海也向各位领导介绍了公司的整体发展战略，着重突出了企业的管理核心是员工，将公司关爱员工从三个方面进行阐述：一、满足员工基本要求。包括员工基本工资福利待遇，人身安全等方面；二、超出员工期待目标。包括设立干股分红，为非股东的优秀员工进行分红、星级员工评选等，共同享受公司发展成果；三、做一些让员工感动的事。包括为困难员工家属提供虚拟岗位，发放虚拟工资、及时慰问生病住院员工、为员工提供再教育学习等方面。让员工在公司内发挥自己价值，与企业共同成长、发展，为企业的可持续发展做出贡献。

    考核组领导对我司的工作给予充分肯定，并对企业在关爱员工方面的工作给予高度评价，认为我司开展的关爱员工体系实现了三大好平台和三大好工程，三大好平台是学习平台、沟通平台和关爱平台。三大好工程是安全生产工程、产品质量工程和企业文化工程，符合省、市构建和谐劳动关系的初衷。创建劳动和谐关系更使企业和员工实现了双赢。

图为会议现场