《员工手册》是公司制度体系中的重要组成部分，也是员工了解企业文化、规范自身行为的依据和标准。随着公司规模的不断扩大，公司的日常管理制度、员工工作规范更需要与时俱进。为此，企管部结合公司实际情况，于今年2月对原有《员工手册》进行了一次全面的修订与完善，并统一印制发放到每位员工，宣贯企业的规章制度和文化理念。

    5月17日下午5点30分，企管部组织全体中层及以上干部进行《员工手册》的培训，从企业文化、员工守则、员工聘用制度、考勤制度、用餐规定、安全、保密等7个章节分别展开讲解，对新增修订的星级员工评定、干股分红管理办法、内部培训管理方法等章节作重点介绍，并在讲解过程中员工对不理解处提出想法给予一一释义，帮助他们正确理解《员工手册》里的详细内容，并对下属员工传达、培训时能更为详尽。

    《员工手册》培训工作的开展，是提高团队整体战斗力的基础，增强了团队的凝聚力，也能为企业的全面发展奠定基础，通过中层传达至下属员工，也会使《员工手册》的精华层层传递，让大家了解一个科学、合理的管理制度对于企业健康成长的重要性。 

图为培训现场